為積極服務鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，加強村級干部隊伍建設，進一步拓寬選人用人視野，促進優(yōu)秀人才脫穎而出，破解村級干部隊伍后繼乏人難題，經區(qū)委區(qū)政府研究，面向社會公開招考村級后備干部。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招考名額
全區(qū)41個村（社區(qū)），按照每村（社區(qū)）2名，計劃招聘村級后備干部共計82名。
二、招考條件
（一）一般應具備下列條件：
1.擁護黨的路線、方針、政策，政治立場堅定，作風正派，遵紀守法，品行端正；
2.具有高中或中專以上文化程度；
3.35周歲以下（1982年11月1日以后出生），優(yōu)先從中共黨員中選拔；
4.熱愛農村工作，身體健康，吃苦耐勞，樂于奉獻，事業(yè)心和責任感強；
5.具有一定的組織溝通協(xié)調能力。
（二）有下列情況之一的不得報考：
1.散布違背黨的理論和路線方針政策的意見，公開發(fā)表違背黨中央決定的言論，制造、傳播政治謠言及丑化黨和國家形象言論的；
2.被判處刑罰或被勞動教養(yǎng)的，受到治安處罰、行政處罰的，存在涉黑涉惡13種重點情形之一的；
3.受到黨紀、政紀處分，涉嫌違紀違法正在接受立案調查處理的；
4.煽動、組織、參與非正常上訪造成群體性事件的，參加邪教組織、參與非法宗教活動、帶頭搞封建迷信活動的，以威脅、暴力、欺騙、賄賂等手段破壞或妨礙公開招考的；
5.在民生、扶貧、“三資”管理等領域，有危害集體利益和群眾合法權益行為的；
6.道德素質不高、群眾普遍反映不好的，有失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且尚未撤銷的；
7.長期外出不履職，或有相對固定職業(yè)，工作精力難以保證的，不具備正常履職身體條件的；
8.報考人員凡有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系和近姻親關系的，不得報考同一村（社區(qū)）后備干部；報考人員凡與所報考職位的村（社區(qū)）“兩委”干部有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系和近姻親關系的，不得報考該村（社區(qū)）的后備干部；
9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（三）人員選拔的主要范圍：
后備干部重點從外出務工經商返鄉(xiāng)人員、致富能手、退伍軍人、大專以上畢業(yè)生、高校畢業(yè)生基層特崗人員中選拔。
三、招考程序
本次公開招考工作采用公開報名和考試、考察相結合的辦法，按照發(fā)布公告、報名、筆試、面試、考察、討論決定及聘用的程序進行。
（一）發(fā)布公告
在杜集先鋒網（http://dj.hbxfw.gov.cn/）、杜集區(qū)人民政府網（http://www.hbdj.gov.cn/）以及杜集先鋒微信公眾號等媒體面向社會發(fā)布公告。
（二）報名
報名采用現(xiàn)場報名的方式進行。
報名地點：杜集區(qū)老年大學二樓會議室（杜集區(qū)人民政府院內）
報名時間：2018年11月12日-11月16日（上午8:30-11:30；下午15:00-17:30），逾期不再補報。
報考人員須攜帶本人有效身份證件、戶口簿和學歷學位證書的原件及復印件、近期正面免冠一寸彩色照片5張及其他資格條件證明材料，并如實填寫《杜集區(qū)鎮(zhèn)（街道）公開招考村級后備干部報名表》。招考計劃數(shù)與符合條件報考人員比例不低于1:3，不足開考比例的，取消或核減崗位職數(shù)。
凡弄虛作假，不符合報考條件的，一經查實，取消考試、考察、聘用資格。
（三）考試
考試分為筆試和面試，筆試、面試分值均為100分?？荚嚳偝煽儯焦P試成績×50％＋面試成績×50％。
1.筆試。采取閉卷考試形式進行。筆試主要測試報考人員對政治常識的理解、“三農”政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質，不指定考試參考用書。
筆試由區(qū)公開招考工作領導小組辦公室統(tǒng)一組織實施，筆試試卷命題和閱卷由區(qū)公開招考工作領導小組辦公室委托相關職能單位負責。筆試設一張試卷，卷面總分100分，根據(jù)筆試成績，每個職位從高分到低分按招考計劃數(shù)1：2的比例確定進入面試人員。如進入面試最后一名出現(xiàn)筆試成績并列時，并列者一同進入面試。面試入圍人員名單在杜集先鋒網、杜集先鋒微信公眾號和區(qū)委公開欄、鎮(zhèn)（街道）黨務公開欄內公布。
筆試時間暫定11月中下旬，領取準考證和筆試的具體時間、地點通過杜集先鋒網、杜集先鋒微信公眾號方式通知。
2.面試。面試總分為100分，采取結構化面試方式進行，主要測試應試者履行職位職責所要求的基本素質和能力。
面試由區(qū)公開招考工作領導小組辦公室統(tǒng)一組織實施，面試試題、面試考官由區(qū)公開招考工作領導小組辦公室委托相關職能單位負責。面試由區(qū)紀委監(jiān)委、并邀請部分“三代表一委員”和新聞媒體參與全程監(jiān)督。
面試的時間、地點另行通知。
（四）考察
依據(jù)考試總成績從高分到低分差額1人確定考察對象。如出現(xiàn)總成績相同的，按筆試成績高低排序；如筆試、面試成績均相同，則都確定為考察對象。
由區(qū)委組織部聯(lián)合各鎮(zhèn)（街道）組織考察組對考察對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察，注重考察工作實績和群眾公認程度?？疾觳扇€別談話、民主測評、實地考察、查閱資料、專項調查、同考察對象面談等方法進行，同時結合考察對象的任職情況、基層工作經歷、學歷學位、獲獎情況等客觀因素，綜合評定，排出名次，研究提出建議人選。
在進行考察時征詢紀檢、公安、法院、衛(wèi)生計生、政法（綜治）、信訪、安監(jiān)、環(huán)保、扶貧、統(tǒng)戰(zhàn)（宗教）等部門意見。考察對象自愿放棄招考資格的，須在考察結束后3個工作日內書面提出，之后放棄資格的，將記入誠信檔案。通過考察，如某職位無合適人選，該職位選拔空缺。
因各種原因考察人選出現(xiàn)缺額的，按照考試綜合成績從高分到低分依次遞補，全區(qū)公開招考工作遞補不超過一次。
（五）討論決定及聘用
鎮(zhèn)（街道）在考察結束后，經鎮(zhèn)（街道）黨（工）委會議進行票決后，確定后備干部人選，如某職位無合適人選，該職位選拔空缺。鎮(zhèn)（街道）黨（工）委確定人選后，報區(qū)公開招考工作領導小組研究同意后，在鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）兩級進行公示，公示時間為5個工作日。公示期滿無異議的納入全區(qū)村級后備干部庫管理。
四、待遇管理
新招考村級后備干部實行區(qū)級備案制。聘用期間，由鎮(zhèn)（街道）黨（工）委加強對村級后備干部的管理使用，聘用人員是中共正式黨員的，擔任村（社區(qū)）黨組織書記助理；是中共預備黨員或非中共黨員的，擔任村（居）委會主任助理。聘期與所任職村或社區(qū)“兩委”成員的任期相同，在一次村（社區(qū)）“兩委”換屆后未當選村（社區(qū)）“兩委”班子成員的，自動解除聘用。按照“能進能出、動態(tài)調整”的原則，在日?？己酥邪l(fā)現(xiàn)政治立場不堅定、工作能力不適應、黨員群眾評價差等情況的；在年度考核中確定為不合格的，及時調整出村級后備干部隊伍。表現(xiàn)特別突出的村級后備干部，優(yōu)先推薦為各類表彰對象人選。在屆中村（社區(qū)）黨組織成員崗位出現(xiàn)空缺時，對政治堅定、實績突出、群眾公認，經過一定時間的培養(yǎng)考察，各方面都比較優(yōu)秀，確實能夠勝任工作的村級后備干部，鎮(zhèn)（街道）黨（工）委及時使用；村（居）民委員會崗位出現(xiàn)空缺時，按相關規(guī)定執(zhí)行。聘用期間，參照現(xiàn)任村（社區(qū)）“兩委”副職標準確定村級后備干部工作報酬及繳納相關社會保險。目前，區(qū)村（社區(qū)）“兩委”副職基本報酬為18750元/年，績效報酬為3750元/年，合計22500元/年。
五、有關事宜
本次公開招考工作，由區(qū)紀委監(jiān)委進行全程監(jiān)督。未盡事宜由中共杜集區(qū)委組織部會同杜集區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。
政策咨詢電話：0561-3090559、3093578
監(jiān)督舉報電話：0561-3094811
附件1：杜集區(qū)鎮(zhèn)（街道）公開招考村級后備干部報名表
附件2：杜集區(qū)鎮(zhèn)（街道）村（社區(qū)）名單
中共杜集區(qū)委組織部
2018年11月8日
