為提升社會(huì)治理能力，進(jìn)一步健全基層社會(huì)治理體系，維護(hù)基層平安穩(wěn)定，段園鎮(zhèn)根據(jù)新時(shí)代社會(huì)治理工作的新形勢(shì)新特點(diǎn)，結(jié)合段園鎮(zhèn)社會(huì)治理實(shí)際制定了《段園鎮(zhèn)關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)治理網(wǎng)格化管理的實(shí)施方案（試行）》，打造了統(tǒng)一管理平臺(tái)，加強(qiáng)了網(wǎng)格管理員隊(duì)伍建設(shè)，形成了社會(huì)治理的合力。

    科學(xué)合理劃分網(wǎng)格。按照“人口規(guī)模適度、服務(wù)管理方便、資源配置有效、功能相對(duì)齊全、區(qū)域全面覆蓋”的要求，在現(xiàn)行政區(qū)劃框架內(nèi)，在明確每個(gè)村居具體位置的基礎(chǔ)上，根據(jù)各村居自然村落分布、人口數(shù)量、群眾生產(chǎn)生活習(xí)慣等因素設(shè)立網(wǎng)格，做到科學(xué)劃分網(wǎng)格，不留盲區(qū)。

    建立網(wǎng)格調(diào)度指揮平臺(tái)。建立段園鎮(zhèn)社會(huì)治理網(wǎng)格化管理工作調(diào)度指揮平臺(tái)，依托“雪亮工程”視頻監(jiān)控系統(tǒng)和段園鎮(zhèn)鄉(xiāng)村治理信息化系統(tǒng)，全方面的開(kāi)展網(wǎng)格化管理工作，統(tǒng)一調(diào)度指揮。

    配齊配強(qiáng)網(wǎng)格員隊(duì)伍。全鎮(zhèn)各村共劃分為29個(gè)網(wǎng)格，任命了7名網(wǎng)格長(zhǎng)，聘請(qǐng)了36名鎮(zhèn)村網(wǎng)格巡查員和7名網(wǎng)格平臺(tái)管理員。網(wǎng)格長(zhǎng)負(fù)責(zé)轄區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理工作；網(wǎng)格平臺(tái)管理員負(fù)責(zé)網(wǎng)格平臺(tái)中巡查信息的整理、分發(fā)和反饋等工作；網(wǎng)格巡查員負(fù)責(zé)在所劃分的網(wǎng)格內(nèi)進(jìn)行巡查，建立巡查工作日志，巡查內(nèi)容包括：發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、問(wèn)題督辦、辦結(jié)回訪以及工作人員履職情況。

    細(xì)化網(wǎng)格服務(wù)范圍。根據(jù)段園實(shí)際把網(wǎng)格服務(wù)細(xì)化為“5+N”,即基層黨建、信訪維穩(wěn)、城鎮(zhèn)管理、環(huán)境保護(hù)、應(yīng)急管理及其他為民服務(wù)代辦事項(xiàng)工作。

    段園鎮(zhèn)社會(huì)治理網(wǎng)格化管理措施的實(shí)施提升了基層綜合治理能力，夯實(shí)了鄉(xiāng)村振興基層基礎(chǔ)，統(tǒng)籌了鄉(xiāng)村治理資源配置，加強(qiáng)和提升了基層黨組織組織力，以及全鎮(zhèn)社會(huì)管理與服務(wù)的綜合水平。