為建設(shè)高素質(zhì)黨務(wù)工作者隊(duì)伍，進(jìn)一步推進(jìn)基層黨建工作規(guī)范化、專業(yè)化，礦山集街道致力于突出“三個(gè)強(qiáng)化”，加強(qiáng)基層組織員隊(duì)伍建設(shè)，著力激發(fā)落實(shí)基層黨建工作重點(diǎn)任務(wù)活力。

    強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為，專職專用職責(zé)明確。街道制定組織員工作職責(zé)，力求定崗定責(zé)、務(wù)實(shí)管理，明確各村（社區(qū)）黨總支書記履行黨建“第一責(zé)任”職責(zé)，不定期督促檢查黨建工作任務(wù)落實(shí)情況，對(duì)組織員具體抓、抓具體，及時(shí)督查指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)幫助組織員出點(diǎn)子、教方法、提要求，層層傳導(dǎo)壓力。街道每月結(jié)合基層黨建工作任務(wù)按時(shí)下派黨建工作提示清單，推動(dòng)他們找準(zhǔn)工作方向、抓好“主業(yè)”。

    強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，持續(xù)提升綜合能力。街道堅(jiān)持采取分散學(xué)、集中訓(xùn)、與討論交流等形式，每個(gè)月月中定期開展組織工作例會(huì)，安排當(dāng)前黨建重點(diǎn)工作，對(duì)村級(jí)組織員進(jìn)行三會(huì)一課、發(fā)展黨員、遠(yuǎn)教播放、萬村網(wǎng)頁等業(yè)務(wù)培訓(xùn)，結(jié)合問題解答與現(xiàn)場指導(dǎo)，通過多方位多形式培訓(xùn)，切實(shí)提高組織員知業(yè)務(wù)、懂政策、干實(shí)事、重落實(shí)的工作能力。街道結(jié)合壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)、黨員發(fā)展流程等工作內(nèi)容不定期開展能力抽查測試，切實(shí)提高組織員業(yè)務(wù)能力和解決實(shí)際問題的能力。

    強(qiáng)化嚴(yán)管厚愛，確保工作出實(shí)效。實(shí)行組織部門和黨組織書記“雙重管理”制度，堅(jiān)持日常考核與年度組織工作述職、座談走訪相結(jié)合的方式，全面了解組織員在崗工作表現(xiàn)情況、工作落實(shí)情況，并將平時(shí)工作表現(xiàn)情況作為評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。同時(shí)，對(duì)工作懶惰、平庸、無創(chuàng)新的組織員進(jìn)行談話，對(duì)不稱職的及時(shí)進(jìn)行調(diào)整，力求職責(zé)明確、務(wù)實(shí)管理，為基層黨建工作穩(wěn)步推進(jìn)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。