7月31日，區(qū)委組織部召開“找差距、改作風、提能力、強擔當、爭先進”專項行動動員會，區(qū)委常委、組織部長王永生出席會議并講話，分管部門主要負責人參加會議。

與會人員圍繞“七找七強”，如何實現(xiàn)爭先進位，開展交流研討，談感受、找問題、提建議。

王永生指出，要堅決摒棄“等靠要”思想，樹立“發(fā)展退位、干部讓位”的鮮明導向和“一盤棋”的全局思維，堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，采取橫向比較方式，既在長三角41個城市中比，又在全省104個縣（市、區(qū)） 126個省級開發(fā)區(qū)中比，在工作層面找差距、在思想層面找根源、在作風層面找問題、在實踐層面找路徑，列出清單，掛圖作戰(zhàn)，倒排工期，逐項銷號，實行“清單+閉環(huán)”管理，確保專項行動抓到位、見成效。

王永生要求，要加強學習，對照《杜集區(qū)“找差距、改作風、提能力、強擔當、爭先進”專項行動方案》，壓實工作責任，認清形勢、認識差距、認準方向，跟上時代的步伐，適應工作的要求。要創(chuàng)新思路，勇于創(chuàng)新，敢于開拓，不斷提升自己的適應能力和處置問題的能力。要轉變作風，增強“不進是退慢進更是退”的緊迫感，以領導帶頭找、部門精準找、干部主動找的工作態(tài)度，扎扎實實組織好、開展好專項行動。要嚴守紀律，嚴守黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律、保密紀律等，立好“風向標”、當好“領頭雁”，充分發(fā)揮引領帶動作用，盯緊盯牢關鍵環(huán)節(jié)，抓細抓實重點任務。