為進一步充實基層治理工作隊伍，近年來，淮北市杜集區(qū)段園鎮(zhèn)段園鎮(zhèn)立足“老礦區(qū)”退休老黨員人數多這一實際情況，從管理培訓、品牌建設、活動形式三個方面著手，充分激發(fā)老黨員參與熱情，以“銀輝”力量為段園基層治理添彩。

　　抓管理培訓，提升本領素養(yǎng)。建立“銀輝”臺賬，按照有條件、有意愿參與基層治理的原則，為離退休黨員干部登記造冊，根據家庭住址、工作履歷、生活技能等情況，分別編入鄉(xiāng)村振興、矛盾調解、助學護學等工作組，實行分組管理。依托老黨員驛站、離退休干部黨組織，通過老支書上黨課、專家學者講理論等形式，組織老黨員學習領會習近平總書記關于基層治理的重要論述，集中觀看基層治理典型案例片，定期邀請“金牌調解員”等交流分享工作經驗。截至目前，先后開展學習交流活動20余場，發(fā)放學習資料300余份。

　　抓品牌建設，搭建調解平臺。充分發(fā)揮離退休黨員干部人熟、路熟、政策熟優(yōu)勢，以本地熱心耐心、經驗豐富的“調解達人”為核心，分別打造“零距離”調解工作室“老竇調解室”等調解品牌，組織“五老”鄉(xiāng)賢、法律明白人輪流坐班接訪、學習鍛煉，不斷壯大調解員隊伍，建立“事前預約”“滿意度回訪”工作制度，總結推廣“1聽、2問、3看、4調、5訪”五步調解法，全力提升矛盾調解質效。截至目前，各村（社區(qū)）調解站點共有調解員33人，先后受理土地糾紛、合同爭議、工傷賠償等矛盾糾紛400余件，調解成功率達98%。“零距離”調解工作室獲評“全國模范人民調解委員會”稱號。

　　抓活動形式，拓展服務內涵。以村（社區(qū)）為單位，從登記在冊的離退休黨員干部中選拔政策宣傳員，常態(tài)化開展“紅色串門”行動，將醫(yī)保社保、農業(yè)補貼等政策動態(tài)及時傳達給周邊群眾；結合個人特長，開展“田間課堂”種養(yǎng)殖指導活動，聘請5名離退休黨員干部擔任村集體“產業(yè)顧問”；在中小學設立“銀輝護學崗”，協(xié)助維持上下學期間交通秩序；組織德高望重的老黨員干部參與征地拆遷、環(huán)境整治等重難點工作，充分發(fā)揮示范帶動效應。今年以來，組織離退休黨員干部走訪群眾700余戶，開展護學送學80余次。