今年以來，杜集區(qū)緊扣民生主題，千方百計幫助群眾就業(yè)。

一是深入基層“望”民情，精心為企解“頑疾”。立足企業(yè)實際需求，主動上門“問診”，“尋病根”“治未病”，成立為企服務專班，定期深入轄區(qū)重點企業(yè)，了解企業(yè)招工引才“心頭病”，依托招聘會、人力資源供需見面會等活動，為企業(yè)與求職者“鋪路搭橋”。以企業(yè)發(fā)展為導向，把用工招聘、技能培訓等作為打通企業(yè)“瘀堵”、紓困解難的重點。目前，累計幫助企業(yè)解決39個招工引才問題，培訓新錄用職工281人。

二是暢通渠道“聞”民聲， 精細服務除“病根”。加大對失業(yè)人員等重點群體就業(yè)幫扶力度，查明“病因”，找準“癥結(jié)”，推動就業(yè)服務做實做細?？椕軈^(qū)、鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）三級就業(yè)服務網(wǎng)格，定期入村、進社區(qū)了解群眾就業(yè)需求，對暫未就業(yè)群眾通過電話問詢、入戶走訪等形式了解就業(yè)意向，推薦就業(yè)崗位，因人制宜“對癥下藥”，幫助群眾實現(xiàn)成功就業(yè)。

三是廣開言路“問”民需，精確匹配開“良方”。主動問詢企業(yè)、群眾在招工求職方面的“痛點”，推動就業(yè)工作提質(zhì)增效。開通“杜集就業(yè)”微信公眾號，累計發(fā)布招聘信息32條，促進企業(yè)、勞動者雙向溝通。依托杜集區(qū)“三公里”就業(yè)圈平臺，運用“社區(qū)快聘”小程序，幫助群眾就地就近就業(yè)，目前，共有1486家企業(yè)利用“三公里”就業(yè)圈平臺發(fā)布用工崗位5400余個。我區(qū)入選省人社廳2023年度“三公里”充分就業(yè)社區(qū)建設、“三公里”就業(yè)圈工作激勵建議名單。

四是多措并舉“切”民憂，精準幫扶見“療效”。切實做好高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員等群體就業(yè)兜底工作，通過“靶向治療”幫助就業(yè)。對于離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生和 16-24歲失業(yè)青年，提供就業(yè)見習崗位，面向就業(yè)困難人員給予公益性崗位政策支持。對有就業(yè)想法但無一技之長的群眾，結(jié)合群眾個人情況和培訓需求等，委托培訓學校舉辦焊工、保健按摩師等專業(yè)就業(yè)技能培訓。今年以來，已舉辦就業(yè)技能培訓班25個，培訓1143人。

一審：吳同輝

二審：郝莉莉

三審：聶禮保