為全面貫徹落實(shí)人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，推動人才政策高質(zhì)量落地見效，杜集區(qū)組織開展“入企送政策 惠企大走訪”活動，大力營造引才聚才、育才留才的濃厚氛圍。

強(qiáng)化部門協(xié)調(diào)配合。組織部門牽頭抓總，協(xié)調(diào)人社、科技、財政等人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位，組建6支專業(yè)宣講隊(duì)。召開工作部署會，詳解淮北市“產(chǎn)業(yè)人才16條”政策內(nèi)容，確保宣講隊(duì)成員能用通俗易懂的語言把政策講清講明；制定43家重點(diǎn)企業(yè)下沉任務(wù)時間表，責(zé)任到組、明確計劃、掛圖作戰(zhàn)。定期召開調(diào)度會，保障工作能夠按序時進(jìn)度推進(jìn)，各項(xiàng)政策措施落到實(shí)處、取得實(shí)效。

強(qiáng)化政策宣傳解讀。政策宣講隊(duì)主動進(jìn)廠區(qū)入車間，以企業(yè)需求為導(dǎo)向，“一企一策”針對性開展政策講解，破解信息不對稱難題，打通政策入企“最后一公里”；與企業(yè)負(fù)責(zé)人當(dāng)面交流，了解企業(yè)經(jīng)營狀況、發(fā)展前景、享受政策、用工需求；與人才面對面溝通，傾聽政策兌現(xiàn)意見建議。現(xiàn)場指導(dǎo)符合政策的人才在皖事通平臺進(jìn)行線上申報，構(gòu)建政策精準(zhǔn)推送機(jī)制，讓企業(yè)和人才真正知政策、懂政策、享政策?；顒娱_展以來，先后走訪民營企業(yè)59家，發(fā)放“產(chǎn)業(yè)人才16條”宣傳手冊180余份，統(tǒng)計企業(yè)和人才需求41條，初審符合政策補(bǔ)貼人員34人。