近年來，淮北市杜集區(qū)石臺(tái)鎮(zhèn)牢固樹立“鄉(xiāng)村振興、人才先行”工作理念，圍繞傾心引才、悉心育才、精心用才，在人才隊(duì)伍建設(shè)上下硬功夫，為全鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興提供堅(jiān)強(qiáng)人才保障。

　　拓寬“蓄水池”，擴(kuò)容提質(zhì)人才隊(duì)伍。成立人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立“一把手”親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、班子成員一起抓的人才工作領(lǐng)導(dǎo)體系。樹牢“整支隊(duì)伍就是一個(gè)人才庫，人人皆可成才”的大人才觀，創(chuàng)新實(shí)施柔性引進(jìn)在外人才3名，為鄉(xiāng)村發(fā)展提供智力支持，同時(shí)將返鄉(xiāng)畢業(yè)大學(xué)生、退役軍人、致富能手等納入人才臺(tái)賬，組織政策宣講服務(wù)隊(duì)、農(nóng)經(jīng)專家等人才深入企業(yè)、鄉(xiāng)村振興一線進(jìn)行政策宣傳。建立聯(lián)系人才制度，明確包村領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系包保村（社區(qū)）在外人才，鎮(zhèn)人才工作者聯(lián)系企業(yè)人才，確保人才的事有人管，有人解決，收集企業(yè)訴求20余條，并及時(shí)開展紓困行動(dòng)。

　　打造“大舞臺(tái)”，枝繁巢暖引鳳來?xiàng)?。整合閑置資源，突顯藝術(shù)表達(dá)，充分挖掘鄉(xiāng)村文化，將當(dāng)?shù)孛袼自厝谌胪ピ焊脑熘校糜陂_設(shè)畫室、抖音短視頻制作等，打造“鄉(xiāng)創(chuàng)客”創(chuàng)意空間，為非遺愛好者提供學(xué)習(xí)交流和創(chuàng)新創(chuàng)意平臺(tái)，助力和美鄉(xiāng)村精品示范村建設(shè)。加強(qiáng)與銀行的對接合作，為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人才提供資金支持。因地制宜對石臺(tái)鎮(zhèn)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園進(jìn)行改造，累計(jì)注冊企業(yè)71家，現(xiàn)有企業(yè)12家，其中7家企業(yè)為石臺(tái)鎮(zhèn)本土農(nóng)民返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)企業(yè)，為農(nóng)戶帶來規(guī)模化農(nóng)業(yè)企業(yè)的產(chǎn)能紅利，實(shí)現(xiàn)企業(yè)農(nóng)戶合作共贏的格局。2023年6月，石臺(tái)鎮(zhèn)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園獲評“2022年省級農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范園”，為全市唯一。

　　鋪好“成才路”，蓄勢賦能鄉(xiāng)村振興。鄉(xiāng)村振興，人才是關(guān)鍵。石臺(tái)鎮(zhèn)積極培養(yǎng)本土人才，鼓勵(lì)外出能人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，鼓勵(lì)大學(xué)生村官扎根基層，為鄉(xiāng)村振興提供人才保障。打造“以石為基 筑臺(tái)為鳳”人才品牌，組織人才座談會(huì)2次、線下招聘會(huì)2次，為新入學(xué)學(xué)子發(fā)放助學(xué)金。對轄區(qū)內(nèi)家庭農(nóng)場等開展“菜單式”培訓(xùn)服務(wù)。邀請高級農(nóng)藝師開展大田農(nóng)作物及設(shè)施花菜栽培管理技術(shù)6場，參訓(xùn)人員180余人次。鼓勵(lì)本地人才強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)本領(lǐng)。2023年以來，石臺(tái)鎮(zhèn)2人通過全國社會(huì)工作者職業(yè)水平考試，23人考取高級工證書；評定鄉(xiāng)村振興人才高級職稱3人、中級職稱4人。